עו"ד רענן קריב הינו מגשר מוסמך, מומחה לדיני עבודה, כולל משפט עבודה אישי וקיבוצי.
לעו"ד רענן קריב ניסיון עשיר בדיונים בבתי הדין לעבודה בכל הערכאות, בייעוץ שוטף במתן חוות דעת ובליווי משא ומתן על הסכמי עבודה אישיים וקיבוציים.
לעו"ד קריב ניסיון רב שנים בתחום הליטיגציה המשפטית בבתי הדין לעבודה, לרבות ניהול תיקים בכלל הערכאות המשפטיות ובכללן בית המשפט העליון, ולזכותו נזקפים פסקי דין תקדימיים שהם מעמוד השדרה של משפט העבודה בישראל.
לעו"ד קריב ניסיון בתחום העבודה של למעלה מ-30 שנה.
עו"ד קריב טיפל במשך השנים במאות רבות של תיקים עבור מאות לקוחות מרוצים.
ייעוץ נקודתי לפי צורך ספציפי, ייעוץ שוטף למעסיק בנוגע להתנהלותו כמעסיק כדי להקטין חשיפה משפטית, לרבות ייצוג בהליכי שימוע.
ייצוג מלא של מעסיקים בכל הערכאות בתביעות עבודה שהוגשו נגדם, וכן בתביעות שעליהם להגיש, וכך גם בהליכי ערעור.
ייעוץ לעובדים לקראת צעדים שיינקטו כלפיהם או צעדים שעליהם לנקוט לרבות ייצוג בהליכי שימוע.
ייצוג עובדים בתביעות מטעמם נגד מעסיקיהם ונגד קרנות פנסיה, ייצוג עובדים מול תביעות שהוגשו נגדם על יד מעסיקיהם, וכן ייצוג בהליכי ערעור
מתן חוות דעת כתובות, עם אסמכתאות, בהתאם לצרכי הלקוח.
ניסוח מכתבי דרישה ותשובה, ניסוח חוזים, ליווי במשא ומתן להסכמים אישיים וקיבוציים
אם היא ראשונה ויש אחריה המשך טיפול – לא. היא חלק מהטיפול והתשלום עבורה הוא חלק מהתשלום הכולל. אם אין המשך אחריה – היא בתשלום.
שכר הטרחה נקבע לפי מהות העניין. הצעת שכר טרחה תינתן לאחר קבלת את פרטי המקרה וקביעת הטיפול הנחוץ
הליך משפטי מלא עשוי להימשך מספר שנים. בתל אביב והמרכז, שהוא המחוז הגדול ביותר, יכול הליך משפטי להימשך 2-3 שנים. כך גם בבית הדין הארצי לעבודה. במחוזות אחרים ייתכן שפחות.
אני פועל בכל הארץ. מקיים פגישות במשרדי, אבל יכול להיפגש גם בוידאו, מרחוק.
